正太 男同 案例搜集 | 首届“韧性企业典型案例”评比

时光飞逝正太 男同，2024年《商学院》杂志迎来了创刊20周年的繁难时期。

自2004年创刊以来，《商学院》杂志长久秉握着纪录时期、启迪念念考的职责，连绵不停地为贵重“终身学习、机灵蓄意”的读者提供交易新知，成为读者的学习伙伴。“打造一座莫得围墙的商学院”是咱们的初心，更是咱们行径的方针。

西西裸体艺术

20年来，中国经济社会发生了潜入的变革，交易形状改进、科学时刻改进、企业组织改进不停刷新以至重建着新的交易娴雅。同期，伴跟着新时刻的出现和对原有产业的颠覆与重构，跟着地缘政事和贸易壁垒对人人企业酿成的冲击与阻扰，跟着征象变化带来的严峻西席，企业的可握续与韧性发展成为了要道智商。

基于此，《商学院》杂志长久秉握着“强调深度实战案例、强调丰富的学问含量、强斡旋罚问题的智商”的主张，稀奇推出首届“韧性企业典型案例”评比活动，期待挖掘、传播更多韧性企业案例，以匡助正在转型变革的企业，给它们更多学习、模仿的价值和兴致。

20-year commercial leap and innovation

活动布景 

ACTIVITY BACKGROUND

陪同ChatGPT和Sora的出现，东谈主们越来越意志到，AI、数字化止境带来的各种颠覆性改进时刻正在重构各个产业，新进入者携新时刻对传统企业酿成的降维打击正不停加深、加剧，这让固守既定发展轨迹的企业很难从短期策略上进行卤莽，企业的政策变革智商和进化智商变得日益繁难。

同期，濒临地缘政事和贸易壁垒对人人供应链酿成的冲击与阻扰，企业不得不承受需求波动、老本高潮的压力。此外，挥霍者变化、合规要求晋升也在不同进度上影响着企业的表里环境。今天的企业越来越需要人人化的快速反应智商，在危中求变的敏捷转型智商，以及多元启动下的业务切换智商。而征象变化带来的严峻西席，也让企业对可握续交易和耐久价值的热心超过了以往任何一个时期。

事实上，刻下人人交易环境正迎来越来越多的“巨变时期”，不管是“黑天鹅”“灰犀牛”，还是“疯狗浪”，皆不及以详细这些各种化的危急。

这意味着韧性智商正成为企业糊口和发展的要道。

那么，何为韧性智商？它的主要阐明是什么？企业怎样铸造这种智商？有哪些典型企业的典型案例可供模仿？

为此，中经传媒智库和《商学院》杂志对不同业业的浩繁企业进行了不雅察盘问，发现并索取出了韧性企业通常具有的六大智商，它们永诀是：

·进化力（Evolution）

进化力是韧性企业大量具备的一种智商，即不餍足于近况，不停通过自我进化以顺应新的商场条目、时刻趋势和挥霍者需求，以成为时期的引颈者；

·专注力（Focus）

在信息过载的时期，韧性企业懂得聚焦于中枢业务，保握专注，将有限的资源过问到最要道的鸿沟，并在历史长河中不停守正改进，以至在碰到危急时，通过砍掉非中枢业务，兑现更高效的运营和更出色的阐明；

·改进力（Innovation）

韧性企业将改进连合于企业文化的每个旯旮，它们饱读吹职工提议新的理念，握续探索新的交易形状，鼓吹着所有行业的不停发展；

·卤莽力（Resilience）

韧性企业具备卤莽各种挑战的智商，从危急中崛起，不会被窘境打垮，而是借助窘境铸造更雄伟的身躯。它们以纯真性和快速反应智商卤莽商场的不停波动；

·可握续力（Sustainability）

韧性企业热心生态均衡和社会背负，它们觉得，可握续发展不单是是一种趋势，更是一种长久蓄意的政策。它们通过可握续蓄意兑现经济、社会和环境的“三赢”；

·跃迁力（Transcendence）

韧性企业具备变革的智商，不懦弱透顶的转型。它们风景残害旧有的框架，敢于尝试新的交易形状，不停迭代、变革我方；

咱们把它们的首字母组合起来，称之为“E-FIRST大模子”。咱们觉得，这些智商不仅对那些概况穿越周期的企业具有普适性，对那些准备卤莽变革进行产业跃迁的企业相通具备通识性和模仿性。

咱们但愿通过握续的不雅察和发现，挖掘更多优质、典型的韧性企业案例，推出和传播更多榜样案例，对那些正卤莽变革和行将濒临变革的企业有模仿、学习的兴致和价值。

活动历程 

ACTIVITY FLOW

4月8日—5月5日

企业报名及自荐&人人团保举

5月6日—5月20日

收罗投票

5月20日—6月1日

人人评审团评定

6月12日

“跃迁与创变——《商学院》20年，引颈新交易娴雅”岑岭论坛公布入选典型案例

参与神志

PARTICIPATION MODE正太 男同